Tres formas de estar adentro, y ninguna empieza por un currículum.
Guía de experiencias. Dicta las experiencias de los laboratorios, con el guion a la vista y las reglas del guía aprendidas en el semillero. No hace falta ser neurofacilitador: hace falta vocación de servicio y manejo de grupo. Se forma en el semillero antes de dictar.
Líder replicador. Invita a su propia gente con un enlace personal, acompaña a quien llega por ahí y recibe una comisión por cada persona que entra. No cobra ni maneja dinero: manda el enlace y el sistema se encarga del resto.
Voluntario del proyecto. Ayuda en lo que el proyecto necesite —logística de eventos, contenido, acompañamiento, traducción— sin compromiso de horario fijo.
Se puede estar en más de una. Varios guías son también líderes.
Le escribimos para una conversación corta. No es una entrevista de trabajo: es para entender qué quiere hacer y decirle con franqueza qué hay y qué no. Si encaja, entra al siguiente semillero de formación.
Lo que no hacemos: no cobramos por formarse, no prometemos ingresos y no hay cuota de entrada. Si alguien le dice lo contrario en nombre de INPA LABS, no es INPA LABS.